أنجمينا – الخبر نيوز: اجتماعي : أعلنت الهيئة الوطنية لترقية العمل في تشاد (ONAPE) استكمال ترتيباتها لإطلاق الدورة الثانية من المنتدى الوطني للتوظيف (FNE 2026)، والمقرر انعقادها بـ «فندق راديسون بلو» في العاصمة أنجمينا خلال الفترة من 10 إلى 12 نوفمبر المقبل، تحت الرعاية السامية لرئيس الجمهورية محمد إدريس ديبي إتنو، وسط تطلع رسمي لنقل ملف التشغيل من الأطر النظرية إلى مشروعات عملية ملموسة.
جاء ذلك خلال جلسة حوارية نظمتها الهيئة صباح اليوم الجمعة تحت عنوان «مقهى صحفي»، بحضور واسع من ممثلي وسائل الإعلام المحلية والدولية، حيث استعرضت الهيئة ملامح الدورة المرتقبة التي تنطلق تحت شعار «تعزيز تشغيل الشباب نحو مهن المستقبل»، بمشاركة تتجاوز 150 مؤسسة وشركة ومركز تكوين.
تحويل مخرجات 2024 إلى فرص ملموسة
وأكد القائمون على تنظيم الحدث أن المنتدى يهدف بالأساس إلى تحويل توصيات الدورة التأسيسية المنعقدة عام 2024 إلى إجراءات عملية قابلة للقياس، بما يضمن دمج الباحثين عن العمل في سوق الشغل وترقية قابلية استخدام الكفاءات الشابة.
وأوضح الأمين العام للمجلس الوطني لأرباب العمل في تشاد، ألّاسيم بينفينو، أن المنتدى صُمم ليكون منصة وطنية جامعة للتنسيق بين أجهزة الدولة، والقطاع الخاص، والمنظمات المهنية، ومؤسسات التدريب، فضلاً عن الشركاء الماليين والفنيين، بغية معالجة الفجوة بين مخرجات التكوين واحتياجات الاقتصاد الوطني.
جدول أعمال مكثف وفعاليات توظيف مباشرة
وفي سياق متصل، بين المدير العام للهيئة الوطنية لترقية العمل، نصر الدين كيسو، أن برنامج المنتدى يزخر بأنشطة متنوعة تشمل الندوات رفيعة المستوى، والورش الموضوعية، إلى جانب تدشين «البورصة الوطنية للتوظيف» و«قرية ريادة الأعمال».
وأضاف كيسو أن المنتدى سيشهد تنظيم جلسات التعارف الوظيفي المباشرة بين الشركات والباحثين عن العمل، ولقاءات الأعمال الثنائية بين القطاعين العام والخاص، إلى جانب تنظيم دورات متخصصة وعروض للمشاريع الناشئة لتسهيل وصول أصحاب المبادرات إلى مصادر التمويل والمواكبة.
مضاعفة المشاركة واستهداف 20 ألف زائر
وتشير التقديرات الأولية للجهة المنظمة إلى أن المنتدى يستهدف استقطاب أكثر من 20 ألف زائر خلال أيامه الثلاثة، مقارنة بنحو 7,200 مشارك في دورة 2024، مع مضاعفة عدد المؤسسات المشاركة لتصل إلى زهاء 150 هيكلاً، مما يعكس توسيع قاعدة الفاعلين في منظومة التشغيل.
وتستند الدورة الجديدة إلى النجاحات التي حققتها النسخة الأولى، والتي أسفرت عن توفير 618 فرصة عمل وتدريب، وتنظيم أكثر من 1,500 جلسة توجيه، إلى جانب اختيار ومواكبة عشرات المشاريع الريادية الشبابية.
المهارات المستقبلية والاقتصاد الأخضر
ويركز المنتدى على سبعة محاور رئيسية، في مقدمتها ملاءمة التكوين المهني مع متطلبات السوق، ودعم ريادة الأعمال لدى الشباب والنساء، وتطوير المهن المستقبلية والوظائف المرتبطة بالاقتصاد الأخضر، إضافة إلى تحسين آليات الوساطة وتحديث خدمات التشغيل بالاعتماد على الأدوات الرقمية.
كما يفرد المنتدى مساحة واسعة لدمج الفئات التي تواجه تحديات في الاندماج المهني، كالشباب المنقطعين عن الدراسة، عبر إتاحة مسارات تكوين قصيرة المدى تلبي الاحتياجات المباشرة للقطاعات الإنتاجية.
ثلاثة أيام لرسم خارطة طريق التوظيف
وتتوزع أعمال المنتدى على ثلاثة أيام، حيث يخصص اليوم الأول للندوات الفكرية ومناقشة آليات تشغيل الشباب في المهن الناشئة، فيما يشهد اليوم الثاني انطلاق فعاليات المعرض والتوظيف المباشر ولقاءات الشراكة.
وتختتم الأعمال في اليوم الثالث بتقديم التوصيات النهائية، وإعلان الالتزامات والشراكات بين القطاعين العام والخاص، وإقرار خارطة طريق وطنية تعزز مكانة المنتدى كموعد سنوي محوري لمعالجة ملف البطالة في البلاد.
