انجمينا – اجتماعي/ ينظم الصندوق الوطني لدعم التدريب المهني (FONAP) بالتعاون مع الشبكة الأفريقية للمؤسسات وصناديق التدريب المهني (RAFPRO) ورشة عمل تدريبية لأعضائه الـ 18 في انجمينا في الفترة من 18 إلى 22 نوفمبر 2024، تحت عنوان: “تطوير عقود التناوب والتدريب المهني”.
وقالت رئيسة لجنة التنظيم والمستشارة الفنية المسؤولة عن التعاون والمعلومات والعلاقات مع الشركاء في FONAP السيدة فلماتا دينمباي، إنه لا شك أن التدريب المهني هو رافعة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في أي بلد. وأضافت أن التدريب المهني يحتل مكانة بارزة في قلب سياسة السلطات العليا في الجمهورية الخامسة.
من جانبه، ذكر السكرتير الدائم للشبكة الأفريقية للمؤسسات وصناديق التدريب المهني (RAFPRO) السيد توساوي جان(في الصورة)، أن RAFPRO تأسست في سبتمبر 2006 بدعم من مكتب العمل الدولي (BIT) بهدف أساسي هو تعزيز التدريب المهني وتشجيع الاستثمار في رأس المال البشري. وأكد أن التحدي اليوم يكمن في التكيف المستمر للقوى العاملة مع احتياجات الشركات وتطوير نظام التدريب لتعزيز قابلية التوظيف لدى الشباب.
وأشار مدير الصندوق الوطني لدعم التدريب المهني ونائب رئيس RAFPRO السيد حامد يامودا جوربو، إلى أن RAFPRO تضم 12 دولة أفريقية و13 صندوقًا، وأن FONAP يشغل حاليًا منصب نائب الرئيس للمرة الثانية بعد فترتين في الرئاسة. وأوضح أن تنظيم هذه الورشة في انجمينا يأتي في إطار تعزيز قدرات موظفي المؤسسات والصناديق الأعضاء في RAFPRO، التي وضعت خطة تدريب ثلاثية 2023-2025.
وأضاف أن اختيار هذا الموضوع ليس صدفة، بل هو جزء من مشروع المجتمع للجمهورية الخامسة الذي أعلنه الرئيس محمد إدريس ديبي، والذي يركز على إصلاح النظام التعليمي وتعزيز الشباب والرياضة. وأكد أن هذا الموضوع هو الطريق نحو تمكين الشباب من اكتساب مؤهلات ومهارات قوية، مما يعزز قابليتهم للتوظيف في الحياة الاجتماعية والاقتصادية.
