الخبر نيوز (انجمينا) اطلقت الهيئة الوطنية لتعزيز العمل (ONAPE) ضمن البرامج والأنشطة الموجهة لصالح الشباب ، الثلاثاء 21 مارس 2023 ، حملة توعية للقطاع الخاص للتوظيف والإدماج المهني للشباب تحت شعار:
تغيير النموذج وعكس الاتجاه الذي يجعل الوظيفة العامة أولاً
المزود الرائد للتوظيف في تشاد ” هدف التوظيف الكامل 2023. جاء ذلك خلال حفل الاطلاق الرسمي للمبادرة المذكورة صباح اليوم في قصر الفنون والثقافة بانجمينا
في بداية الحفل أعرب ممثل عمدة بلدية مدينة انجمينا السيد/ حسن علي هارون عن ترحيبه بهذه الحملة الأولى من نوعها في بلادنا وهي مبادرة تستحق كل الدعم والتشجيع في الوقت الذي يعد فيهر مسألة التوظيف في مدينتنا ضمن أولويات و أهداف سياسة الحكومة ، التي لا تبخل بالوسائل التي تمكن الباحثين عن العمل من الاندماج في الحياة النشطة.
وأوضح بإن حملة التعبئة هذه ، واللتي تمثل حلقة وصل للوصول إلى المزيد من التبادلات بين المؤسستين ، وستستمر بالتأكيد في تمكيننا من الاستفادة من مهارات الخريجين الشباب العاطلين عن العمل. مؤكدا بذلك عن استعداد بلدية مدينة انجمينا لدعم هذه الحملة المسماة “الهدف الكامل لعام 2023”.
من جانبه رحب ممثل المجلس الوطني لأرباب العمل في السيد / موسيدي نجارهونون في كلمته بعقد هذه الحملة واللتي وصفها باطار للتفكير وتبادل الخبرات التي ستسهم في تحديد استراتيجية مشتركة تجعل من بعض الشركات الخاصة في نشر برامج خططتها لدعم التوظيف.
وأشار إلى أهمية القطاع الخاص
من الشركات والمؤسسات في لعب أدوار كبيرة كشركاء في تحقيق الهدف المنشود من خلال المناقشات المتعلقة بالتوظيف. وبالتالي يمثل شريك أساسي في إصلاح الهياكل وسياسة التشغيل.
فيما أكد السيد صادق إبراهيم ديكو ، المدير العام للهيئة الوطنية لتعزيز العمل بأن تعزيز عملية التوظيف تظل في صميم رسالة مؤسسته والذي يتطلب بدوره مزيدًا من التنسيق والمناصرة والاهتمام. وارتباطه بحكم الواقع وبتلك الأهداف التي تسعى من أجله الهيئة
وقال من خلال الهيئة الوطنية لترقية العمل (ONAPE) وفي أداء مهام دورها في المراقبة ، والمساهمة ، وتعزيز ودعم كل ما يعود بالنفع على العمالة. تزامنا مع إطلاق هذه الحملة واللتي من المفترض أن تعزز التزام القطاع الخاص في دعم سياسات التوظيف العامة باتباع خطوات ملموسة عبر تفضيل نهج تشاركي وشامل.
ومن ناحية أخرى، وصف المدير العام السيد / صادق ديكو ،القطاع الخاص ، والذي يفترض أن يكون لاعبا رئيسيا في خلق فرص العمل في تشاد ، ظل على الهامش لفترة طويلة. وهذا يجعل الفاعلين الخاصين أقل اهتمامًا بسياسات التوظيف.
ومع ذلك أشاد المدير العام للهيئة الوطنية لترقية العمل بالخطوة الأولى التي اتخذها المجلس الوطني لارباب العمل في تشاد بالتوقيع على مذكرة تفاهم وتعاون تهدف إلى توفير إطار للتعاون والتيسير والتعزيز على المستويين الاستراتيجي والتشغيلي من أجل تعزيز العمالة والادماج المهني للشباب.
وفي نهاية الحفل اطلق المدير العام للعمل بوزارة الوظيفة العامة والحوار الاجتماعي ، السيد محمود موسى ، فعاليات الحملة رسميا واشار في خطابه بهذه المناسبة إلى إلى ضروزة العمل عبر تعبئة القطاع الخاص ليس فقط لدفع عملية الخلق فرص عمل لائقة ومستدامة للشباب ولكن من الأفضل تقديم كافة التسهيلات لصعود الشباب وتمكينهم من الدخول في القطاع الخاص .
بالنسبة له ، ستسمح هذه الحملة ، من بين أمور أخرى ، بما يلي: تقديم التزامات قوية وآفاق على مستوى القطاع الخاص فيما يتعلق بالتوظيف ؛ لتقييم كافة العمليات يجب مراعاة خطوات متعلقة بـ ؛ التساؤل عن مشاكل ادماج الشباب في الالتحاق والتوظيف في القطاع الخاص
وقال ” هذه الحملة التي نظمتها الهيئة الوطنية لترقية العمل (ONAPE) وهي مصدر أمل. لقد جاء الأمل للخريجين الشباب بالعديد من التضحيات. وخلص إلى أنه من خلال خلق مساحة الاجتماعات هذه بين صانعي القرار والخريجين الشباب ، تجدد الوزارة عزمها الراسخ من خلال الهيئة الوطنية لترقية العمل لإيجاد بيئة مواتية لخلق الظروف المناسبة لإدماج الشباب في الحياة العملية.
الشاكر عبد الوكيل
