تشاد- الهيئة الوطنية لترقية العمل (ONAPE) تنفذ برنامجا تدريبيا لـ100 شاب في اكتساب خبرات الطابع النظامي لريادة العمال

الخبر نيوز (انجمينا) اختتمت الهيئة الوطنية لترقية العمل الأربعاء 12 أبريل 2023 ، البرنامج التدريبي لريادة الأعمال لعدد 100 شاب وشابة بهدف تعريفهم أساسيات ريادة الأعمال من خلال التهيئة والضرائب وتعبئة التمويل واللتي امتدت في الفترة من 20 إلى 29 نوفمبر 2022
وذلك في إدارة التوظيف والتدريب المهني والتنمية (DEFFP) الواقع في حي قجي ضمن بلدية الدائرة الثانية لمدينة انجمينا

وخلال حفل نهاية التدريب ، قدم المشاركون توصيات لـادارة مكتب ONAPE والوكالة الوطنية للاستثمارات والثادارات ( ANIE) ومن بين تلك التوصيات : المطالبة بتسريع عملية الحصول على تمويل الائتمان لتنفيذ مشاريعهم في وقت قصير ؛ من خلال تخصيص تمويل مصغر ثابت لتسهيل الانطلاقة الجيدة لشركاتهم التي ولدت للتو قبل استلام تمويل الائتمان ؛ مما تتيح لهم باستمرارية هذه الأنواع من التدريب للشباب والعمل على توفير بيئة داعمة لريادة الأعمال ومساعدة الشباب في تنفيذ مشاريعهم والتغلب على التحديات التي تواجههم. وتقديم كافة السبل المسيرة الداعمة للشباب ومساهمتم في التنمية الاقتصادية لبلدنا.

وقال المدير العام للهيئة الوطنية لتعزيز العمل (ONAPE) السيد / صادق إبراهيم ديكو أولاً وقبل كل شيء يهدف هذا المشروع التدريبي لتعزيز مجتمع ريادة الأعمال ونشر ثقافة والفكر من خلال عرض أفكار ومشاريع المتدربين.بصورة واقعية لتشكيل معالم أكثر اكتمالاً. وبيئة تجارية نشطة. وتأكيدا لرغبة الشباب القوية في عزمهم للتوجه نحو ريادة الأعمال ، لكنهم يواجهون أيضًا مشاكل فنية وإدارية ووظيفية متعددة.

السيد صادق ابراهيم ديكو ، مدير العام للهيئة الوطنية لترقية العمل ONAPE

ووفقًا له ، فإن الهدف المنشود من هذا التدريب ، وهو بدء الشباب الذين يطمحون إلى العمل الحر لإضفاء الطابع الرسمي على مشاريعهم أو أعمالهم ، وحشد التمويل والموارد ، وأخيراً إدارة التدفقات النقدية واحتواء القيود والتدفقات المالية.

.ويواصل ديكو “أود أن أقول بارتياح أننا اتخذنا خطوة كبيرة ، وهي عملية الانتقال من غير الرسمي إلى الرسمي. والجدارة تعود في المقام الأول إلى رئيس المرحلة الانتقالية ، الجنرال محمد إدريس ديبي ، والذي يولي اهتماما خاصا تجاه قضايا الشباب بكل الوسائل اللازمة والمتاحة للاندماج الاجتماعي والمهني للشباب. وخير مثال على ذلك هو تنسيق هذا التدريب مع الوكالة الوطنية للاستثمارات الصادرات (ANIE) ، هي الاخري ساهمت في مهمتها بقدر مهمة ONAPE في تنفيذ سياسة ورؤية رئيس المرحلة الانتقالية ”.
ومع ذلك ، يؤكد صادق ابراهيم ديكو مجددًا على الالتزام التام للهيئة الوطنية لترقية العمل في مكافحة البطالة ودعم الاندماج المهني للشباب بمساعدة جميع الشركاء ، بما في ذلك ANIE في المقام الأول. من خلال برنامج التوظيف الذاتي ،وتوفير التمويل لـ عدد ثلاثين (30) مشروعًا مربحًا وذو صلة. وقال إنه في أحد هذه العروض الجديدة سنقيس فعالية هذه المجموعة الرائدة المكونة من 100 خريج تلقوا هذا التدريب.

بالإضافة إلى ذلك ، طلب المدير العام لـ ONAPE من المستفيدين بنقل المهارات المكتسبة بسخاء إلى الشباب من حاشيتهم ، بهدف تشجيعهم على ريادة الأعمال التي أصبحت الآن الوسيلة الحقيقية لمكافحة بطالة الشباب.

ألشامر عبد الوكيل عبدالله محمد جودة

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •